Chaque situation appelle une réponse différente.
Parfois, il faut prendre le temps de comprendre ce qui se joue, croiser les regards et construire des réponses adaptées.
Parfois, il faut créer une expérience pour questionner les pratiques et provoquer une prise de conscience.
MOV’ENS agit à travers deux approches complémentaires.
Accompagner
Prendre du recul sur une situation, écouter les différentes perceptions, identifier les points d’appui et les fragilités, puis construire avec l’entreprise des pistes d’évolution adaptées à sa réalité.
Comprendre · Regarder · Prioriser · Agir & évaluer
Faire expérimenter
Sensibiliser autrement grâce à des ateliers qui placent les participants au cœur de l’expérience : tester, observer, échanger, comprendre… puis faire le lien avec leur quotidien professionnel.
Vivre · Constater · Échanger · Comprendre · Transposer
Derrière MOV’ENS, une conviction profondément ancrée dans le terrain.
Je me présente, Carole Diez.
Pendant plus de 10 ans dans les ressources humaines du secteur du BTP, j’ai travaillé au plus près des salariés, des managers et des réalités de l’entreprise.
Ces années ont façonné mon regard : observer avant de conclure, écouter les différentes perceptions et ne jamais réduire une situation humaine à un indicateur.
Aujourd’hui, c’est cette expérience et cette manière d’aborder l’entreprise que je mets au service de MOV’ENS.
Regarder. Écouter. Questionner. Comprendre.
MOV’ENS se construit aussi sur le terrain.
Industrie, BTP, services, santé…
Chaque intervention est une nouvelle rencontre avec une entreprise, ses métiers et sa réalité.
"Les ateliers mis en place répondaient à nos attentes, aux besoins exprimés par nos collaborateurs. Ce fût une véritable expérience participative et qui perdure encore après 6 mois"
Sarah D. RH
Société industrielle
"Nous avons mis en place trimestriellement des ateliers de massage Amma assis dans le cadre de la QVT pour nos salariés, quelque soit le poste. Ces actions sont très bien adaptées en entreprise, les salariés apprécient ce moment de détente de l'esprit et la baisse des tensions grâce à l'acupression"
Mélanie H - Infirmière
Secteur industrie automobile
"Nous avions besoin de redéfinir notre organisation, sécuriser nos pratiques RH. Grâce à son écoute et sa compréhension, nous avons travaillé ensemble sur l'existant pour l'améliorer, le valoriser et créer une vraie cohésion avec les salariés."
Pierre B.
TPE secteur bâtiment
Une situation vous questionne ?
Un projet commence à prendre forme ?
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà défini la solution.
Commençons simplement par parler de votre réalité et de ce que vous souhaitez faire évoluer.
